“你好，請(qǐng)問(wèn)你們社區(qū)還招人嗎？”近日，曾先生來(lái)到自貢大安區(qū)龍井街道紅苕地社區(qū)咨詢就業(yè)，曾先生表示現(xiàn)在找工作難，想求助社區(qū)。工作人員朱女士端來(lái)熱水熱情接待：“老師，您先坐，現(xiàn)在社區(qū)沒(méi)有招人，不過(guò)你可以先給我說(shuō)一下你的需求和困難，我這邊可以幫你看看有沒(méi)有其他合適的?！?/p>

工作人員了解群眾需求之后積極為其推薦合適崗位，因居民個(gè)人選擇原因暫時(shí)未幫助其成功就業(yè)。之后，社區(qū)工作人員通過(guò)線上發(fā)招聘信息、電話聯(lián)系、線下邀請(qǐng)參加招聘會(huì)等多途徑一直保持聯(lián)系推薦崗位。10日后，成功幫助曾先生和某公司達(dá)成意向，到社區(qū)簽署就職合同，并成功入職。

“感謝你們忙前忙后，現(xiàn)在找到工作，心里的一塊石頭也落地了……”就業(yè)后曾先生對(duì)社區(qū)表示十分感謝。

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)渠道窄的難點(diǎn)，龍井街道緊抓就業(yè)幫扶工作，設(shè)立常態(tài)化就業(yè)管理機(jī)制，建立幫扶臺(tái)賬。目前，動(dòng)態(tài)在冊(cè)管理人員458人，通過(guò)日常監(jiān)測(cè)預(yù)警、每月動(dòng)態(tài)回訪、季度總結(jié)研判的工作模式，全方位、個(gè)性化、特色化開展就業(yè)幫扶措施，群眾滿意率達(dá)98.95%。

下一步，龍井街道將持續(xù)開展就業(yè)幫扶活動(dòng)，提升政策宣傳力度及擴(kuò)大就業(yè)幫扶渠道，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)提高就業(yè)率，提升幸福指數(shù)。（門宇鑫）

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