黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)?！冻捎宓貐^(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》《成都都市圈發(fā)展規(guī)劃》《成渝地區(qū)建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新總體方案》中明確提出“加快建設(shè)成都科學(xué)城，打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，助推成渝地區(qū)打造成為帶動全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極和新的動力源”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)成都科學(xué)城高質(zhì)量發(fā)展是我們必須堅持和走好的必由之路。

一、聚焦體制保障，在強(qiáng)隊伍、促改革上下功夫見成效。重點(diǎn)是深入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以效率變革、動力變革促進(jìn)質(zhì)量變革，圍繞重點(diǎn)改革任務(wù)，充分發(fā)揮“大部制、扁平化”體制優(yōu)勢，持續(xù)釋放科技創(chuàng)新活力動力。

（一）堅定改革信心決心。充分認(rèn)識黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決策部署上來，根據(jù)改革需要，及時優(yōu)化調(diào)整工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，不折不扣推動改革任務(wù)落地落實。

（二）選優(yōu)育強(qiáng)干部隊伍。圍繞改革目標(biāo)和事業(yè)所需，持續(xù)鮮明崇尚實干實績的用人導(dǎo)向，建立“知事識人”考察機(jī)制，深入項目攻堅等一線，選拔實績突出干部。精準(zhǔn)招錄急需緊缺選調(diào)生。實施專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、大國工匠、企業(yè)精英講學(xué)授課。實施“一線淬火、蹲苗補(bǔ)齊”計劃，把年輕干部放在吃勁崗位磨練，選派到先發(fā)地區(qū)、頭部企業(yè)交流學(xué)習(xí)、跟崗實訓(xùn)，提升服務(wù)科技創(chuàng)新的本領(lǐng)能力。

（三）充分發(fā)揮體制優(yōu)勢。結(jié)合《四川天府新區(qū)條例》制定，編制權(quán)責(zé)清單。聚焦提高科技創(chuàng)新能力等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展集成授權(quán)改革試點(diǎn)。推動天府實驗室自主開展人員招聘，賦予實驗室人員考核、收入分配等方面自主權(quán)。推動新型研發(fā)事業(yè)單位組建，不斷增強(qiáng)改革賦能科技創(chuàng)新合力。

二、聚焦人才引領(lǐng)，在搭平臺、聚英才上下功夫見成效。重點(diǎn)是努力構(gòu)建系統(tǒng)高效的引才、育才、留才工作體系，服務(wù)保障多元協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)，實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

（一）做實人才支撐平臺。統(tǒng)籌推進(jìn)校院地協(xié)同創(chuàng)新項目招引和人才引育“兩手抓”“雙促進(jìn)”。啟動天府實驗室第二批“揭榜掛帥”行動，引進(jìn)急需緊缺人才。強(qiáng)化和西部（重慶）科學(xué)城人才政策銜接，“一室一策”制定高能級平臺人才引進(jìn)專屬政策，對重大平臺、重點(diǎn)單位給予人才政策定向支持。推進(jìn)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)科研企業(yè)、機(jī)構(gòu)廣泛設(shè)立博士后工作平臺，以一流平臺引聚一流人才。

（二）靶向引進(jìn)科技創(chuàng)新人才。圍繞量子信息、綠色能源、機(jī)器人、先進(jìn)通信等科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，與深圳人才集團(tuán)共同成立運(yùn)營四川天府人才集團(tuán)，聯(lián)合設(shè)立人才雙創(chuàng)基金，探索人才“獵育投”新模式，策劃舉辦粵港澳、成渝地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。與省政府駐外辦事處和香港菁英會等商協(xié)會建立合作關(guān)系，精準(zhǔn)對接引進(jìn)高層次人才、團(tuán)隊（項目），推動產(chǎn)才融合發(fā)展良性互動。

（三）做優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。發(fā)布人才支持政策3.0，分領(lǐng)域?qū)θ瞬胚M(jìn)行分類評價，賦予高能級平臺人才自主評價權(quán)。常態(tài)化開展人才評價認(rèn)定。與市級平臺互聯(lián)互通，建成投用新區(qū)智慧人才服務(wù)平臺，打造一站式人才服務(wù)平臺。建成蓉漂人才公園，推進(jìn)蓉漂人才日高峰薈國際化，積極參與全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，構(gòu)建覆蓋“生活+就業(yè)+政策”的人才活動鏈條。

三、聚焦組織賦能，在抓引領(lǐng)、促融合上下功夫見成效。重點(diǎn)是堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，沿著科技鏈創(chuàng)新鏈推進(jìn)黨的工作全覆蓋，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）強(qiáng)基固本筑牢堡壘。加強(qiáng)研究平臺黨組織建設(shè)，把“黨委建在實驗室，支部建在項目上”。建強(qiáng)成都科學(xué)城綜合黨委，聯(lián)動中航系、中科系、中核系等院所、國企黨組織“強(qiáng)根鑄魂”，推進(jìn)新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”百日攻堅行動，持續(xù)提升西部（成都）科學(xué)城重點(diǎn)非公企業(yè)和園區(qū)樓宇覆蓋質(zhì)量，為科技創(chuàng)新提供堅強(qiáng)組織保障。

（二）標(biāo)桿賦能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極推動“蓉心向黨”和“蓉城先鋒”行動，選樹標(biāo)桿黨支部，創(chuàng)建黨員攻關(guān)團(tuán)隊。將政治過硬、業(yè)績突出的黨員科研人員選樹為優(yōu)秀典型，在“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用。在實驗室、大裝置、產(chǎn)業(yè)園持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化示范化建設(shè)，培養(yǎng)一批全國、全省、全市“樣板黨支部”，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新的巨大力量。

（三）共創(chuàng)共建融合發(fā)展。聯(lián)合組建西部科學(xué)城等跨區(qū)域黨建聯(lián)盟，著力打造與科技創(chuàng)新等深度融合的基層黨建品牌。常態(tài)化開展“問需解難促發(fā)展四季行”等活動，探索黨建指導(dǎo)員、企業(yè)專員、人才專員“三員合一”服務(wù)模式，及時解決回應(yīng)科研機(jī)構(gòu)和各類企業(yè)問題訴求。將高校院所專家人才納入黨校師資庫和本土講師，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園舉辦科創(chuàng)特色的主題黨日、“黨課開講啦”等活動，營造科技創(chuàng)新全民參與良好生態(tài)。

（作者系四川天府新區(qū)黨工委委員、黨群工作部部長，成都市中青年干部培訓(xùn)班第3期學(xué)員）

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