今年上半年，自貢市富順縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3986人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)905人，就業(yè)困難人員再就業(yè)367人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

就業(yè)是頭等民生大事，是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤的重要支撐。富順縣持續(xù)推動(dòng)落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，努力拓寬就業(yè)渠道，突出做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，全方位提升公共就業(yè)服務(wù)水平，讓千家萬戶端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”。

出臺(tái)就業(yè)措施 千方百計(jì)促落實(shí)

6月24日，富順縣印發(fā)《富順縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹落實(shí)“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”“穩(wěn)就業(yè)”政策措施任務(wù)的通知》，出臺(tái)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)措施36條，進(jìn)一步促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)。特別是對(duì)于高校畢業(yè)生，該縣織密就業(yè)“保障網(wǎng)”，擬出臺(tái)《富順人才新政2.0》，編印并多渠道多平臺(tái)宣傳發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策口袋書》5000余份。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼政策，今年以來已發(fā)放大學(xué)生等重點(diǎn)群體一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼148萬元，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1040萬元，帶動(dòng)就業(yè)85人。

為進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉范圍，該縣采取“線上+線下+走訪”三結(jié)合方式，通過辦事窗口、新聞媒體、手機(jī)短信、服務(wù)上門等廣泛宣傳政策，積極發(fā)放穩(wěn)就業(yè)惠企政策清單、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單等。

在政策宣傳落實(shí)中，富順縣人社局向企業(yè)、群眾發(fā)放政策和辦事指南“大禮包”，專門組建10個(gè)政策宣傳工作小組，緊扣“減、免、緩、返、補(bǔ)”五方面惠企政策，組織開展“政務(wù)開放日”“政企咖啡坐”“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)進(jìn)企業(yè)，以及促就業(yè)、政策送上門”等政策宣講活動(dòng)，吸引80余家企業(yè)參與，收集問題10余個(gè)；通過“一對(duì)一”走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)企業(yè)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)難題，建立問題清單、提供跟蹤服務(wù)、限時(shí)解決問題；推廣“一窗通辦、一網(wǎng)通辦”新模式，通過實(shí)行全程代辦、全程網(wǎng)辦、就地批辦等服務(wù)方式，讓數(shù)據(jù)“多跑路”、企業(yè)“少跑腿”，全面打通人社服務(wù)“最后一公里”。

為全力穩(wěn)市場(chǎng)主體促就業(yè)，“真金白銀”的助企紓困政策也在富順縣及時(shí)兌現(xiàn)。今年上半年，該縣人社局受理辦結(jié)符合2022年緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策企業(yè)64家，緩繳金額約158.3萬元；受理穩(wěn)崗返還企業(yè)254家，涉及返還資金317.68萬元；發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、脫貧人員崗位補(bǔ)貼社保補(bǔ)貼18家91.79萬元，惠及群眾76人。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù) 全力以赴惠民生

4月25日，自貢市首個(gè)集“農(nóng)民工服務(wù)+電信服務(wù)+郵政服務(wù)+金融服務(wù)”于一體的村級(jí)農(nóng)民工綜合服務(wù)站，在富順縣獅市鎮(zhèn)花園村舉行揭牌儀式。農(nóng)民工綜合服務(wù)站的建設(shè)，將為農(nóng)民工提供就業(yè)招聘、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、快遞收投等綜合性服務(wù)，讓農(nóng)民工在“家門口”就能體驗(yàn)到集中、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“一站式”服務(wù)。據(jù)悉，今年富順縣將完成60個(gè)村級(jí)農(nóng)民工綜合服務(wù)站建設(shè)。

通過提高就業(yè)質(zhì)量來改善居民生活，既是生活需要，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。富順縣始終堅(jiān)持以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加大就業(yè)服務(wù)和對(duì)就業(yè)重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)支持力度，著力穩(wěn)就業(yè)惠民生。

針對(duì)勞動(dòng)力資源現(xiàn)狀，該縣整合人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局等多部門的培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。同時(shí)，針對(duì)脫貧人員持續(xù)開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作，針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工持續(xù)開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；積極與企業(yè)聯(lián)系，篩選一批用工管理規(guī)范、人性化、規(guī)模大的企業(yè)，開展企業(yè)職工培訓(xùn)；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，探索開展企業(yè)職工項(xiàng)目制培訓(xùn)。對(duì)于高校畢業(yè)生，該縣著重開展專業(yè)轉(zhuǎn)換及職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力。為有針對(duì)性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)，該縣還將培訓(xùn)與招聘結(jié)合，在送招聘崗位下鄉(xiāng)時(shí)充分了解就業(yè)崗位需求，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，增設(shè)培訓(xùn)專業(yè)，讓技能培訓(xùn)更符合市場(chǎng)需求，切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效。

值得一提的是，為強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，富順縣將“女40男50”大齡人員、殘疾人員、低收入家庭人員及連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，常態(tài)化納入就業(yè)困難實(shí)名制服務(wù)管理，通過給予資金補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納、開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力、提供小額貸款貼息鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、舉辦專項(xiàng)招聘活動(dòng)幫助就業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)等途徑，提供全面信息推送、全面跟蹤服務(wù)、全面職業(yè)指導(dǎo)援助服務(wù)。今年以來，累計(jì)開發(fā)2112個(gè)農(nóng)村公益性崗位，安置1636名脫貧人員，發(fā)放495.45萬元崗位補(bǔ)貼；累計(jì)開發(fā)1137個(gè)城鎮(zhèn)公益性崗位，安置684名就業(yè)困難人員，發(fā)放1133.95萬元崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

拓展就業(yè)渠道 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

7月19日上午，由富順縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人力資源和社會(huì)保障局主辦的“百日千萬”專項(xiàng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在縣政務(wù)中心舉辦。據(jù)悉，此次招聘會(huì)通過多方收集挑選優(yōu)質(zhì)用工信息，發(fā)布崗位需求信息398條，組織13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供就業(yè)崗位92個(gè)。招聘會(huì)還首次將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳、新兵入伍等與就業(yè)崗位推介工作有機(jī)結(jié)合，提供“一站式”指導(dǎo)服務(wù)，向求職者提供更多選擇。

此前不久，富順縣還舉行了“展望未來，青春起航”2022年職校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，近100名縣職?？p紉專業(yè)學(xué)生走進(jìn)富順紡織服裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)，開展公共就業(yè)服務(wù)校企對(duì)接。招聘中，10家園區(qū)企業(yè)提供就業(yè)崗位200余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)登記意向人員71人。

為企業(yè)和求職者牽線搭橋，一直是富順縣幫助求職者拓寬就業(yè)渠道、助力優(yōu)質(zhì)就業(yè)的重要方式。目前，該縣實(shí)現(xiàn)招聘有“夜市”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有“集市”、街道有“超市”、村（社區(qū)）有“院壩”的招聘服務(wù)模式。在舉辦大型線下招聘會(huì)的同時(shí)，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘服務(wù)模式，以網(wǎng)絡(luò)“直播帶崗”招聘服務(wù)，推動(dòng)公共招聘延時(shí)服務(wù)、延伸服務(wù)，陸續(xù)開展“就業(yè)援助月”直播帶崗活動(dòng)、“民營(yíng)企業(yè)招聘月”專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗專場(chǎng)直播帶崗、高校畢業(yè)生促就業(yè)專題推介等系列招聘活動(dòng)47場(chǎng)次，服務(wù)用工單位821個(gè)次，提供崗位數(shù)4025個(gè)次，達(dá)成意向5069人次。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，在穩(wěn)就業(yè)中，富順縣強(qiáng)化以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮就業(yè)倍增效應(yīng)。

7月29日，富順縣2022年就業(yè)見習(xí)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)（GYB）培訓(xùn)班開班。為期3天的免費(fèi)培訓(xùn)采用講演結(jié)合、互動(dòng)講授、案例分析、小組討論等方式，幫助學(xué)員樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，指導(dǎo)學(xué)員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，挖掘?qū)W員的創(chuàng)業(yè)潛力，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情。

與此同時(shí)，富順縣還積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，舉辦2022年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第四屆高校畢業(yè)生、鄉(xiāng)土人才、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，培育打造優(yōu)秀項(xiàng)目10余個(gè)；大力開展農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)，成立縣電子商務(wù)服務(wù)中心，吸引“拐哥打野”“蜀小漆”等30余家企業(yè)入駐；回引做大四川順康食品、四川川啤啤酒飲料、富凱食品、龍石油等一批龍頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供就業(yè)崗位1000余個(gè)；創(chuàng)建2個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，累計(jì)入孵創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（實(shí)體）34個(gè)，在孵企業(yè)23家、孵出企業(yè)11家。

堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向，培育創(chuàng)建特色勞務(wù)品牌，是富順縣穩(wěn)就業(yè)工作的又一個(gè)亮點(diǎn)。該縣結(jié)合縣情，堅(jiān)持以市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)培育創(chuàng)建“富順建工”“彭氏玻璃吹塑工藝”“豆阿嫂”等勞務(wù)品牌，推廣運(yùn)用“富順建工”川字號(hào)勞務(wù)品牌，新帶動(dòng)就業(yè)2000余人；打造“電商達(dá)人”特色勞務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出300余人。（鄭鑫玉 許鵬）

分享讓更多人看到